公務員大家肯定都不陌生，在許多人看來，國家公務員是一個“金飯碗”，意味著一份穩定，高收入的工作，今天小編就給大家介紹一下公務員體檢，告訴大家公務員體檢項目以及公務員體檢標準。

　　公務員體檢標準

　　按照國家的相關規定，國家的公務人員在經過國家公務員的錄用考試結束后，對已經確定的考核對象，在進行考核前，比須由用人單位派專人帶領考生到指定醫院體檢。體檢工作負責人事先要逐個核對受檢人與體檢表照片是否相符，并統一將體檢表交體檢醫生。各科室之間交接體檢表由體檢工作人員負責，不準由考生代交。

　　在體檢結束后，給考生進行體檢的一生需要根據考生體檢的結果以及相關的體檢標準給考生做出否合格的結論并簽名，然后加蓋醫院的公章。體檢結果由醫院通知體檢工作負責人統一領取，并由體檢工作負責人將體檢結果通知考生。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，可在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。

　　在各種各樣的入職體檢中，只有公務員體檢，醫生會給考生做出合格或者不合格的結論，其他的體檢只是對于體檢項目以及結果做出相關的表述。其程序也和常規體檢沒有多大區別，正規醫院沒有設置專門的入職體檢套餐。入職體檢就是在常規體檢的基礎上，由體檢人根據用人單位的要求對項目進行增減。目前部分企事業單位會參照公務員的體檢標準。

　　公務員錄用體檢通用標準(試行)

　　第一條.風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治愈者，合格。

　　遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格。

　　(一)心臟聽診有生理性雜音。

　　(二)每分鐘少于6次的偶發期前收縮(有心肌炎史者從嚴掌握)。

　　(三)心率每分鐘5O-60次或100-110次。

　　(四)心電圖有異常的其他情況。