游戲人數：10-15人。

　　場地要求：開闊的場地一塊。

　　需要器材：3米長的輕棍。

　　游戲時間：30分鐘左右。

　　活動目的：在團隊中，如果遇到困難或出現了問題，很多人馬上會找到別人的不足，卻很少發現自己的問題。隊員間的抱怨、指責、不理解對于團隊的危害…… 這個項目將告訴大家：“照顧好自己就是對團隊大的貢獻”。提高隊員在工作中相互配合、相互協作的能力。統一的指揮+所有隊員共同努力對于團隊成功起著至關重要的作用。

　　4)、驛站傳書

　　游戲類型：團隊協作型。

　　游戲目的：使學員強烈意識到，充分溝通對團隊目標實現的重要意義; 制度規則的建立與修正。

　　游戲介紹：全隊成員排成一列，你們每個人這時候就相當于一個驛站,到時候培訓師會把一個帶有7位數以內的數字信息卡片交到后一位伙伴的手中,你們要利用你們的聰明才智把這個數字信息傳到前面這位伙伴的手中.當這位伙伴收到信息以后呢要迅速的舉手,并把當然了信息寫在紙片上交給前面的培訓師!!比賽總共會進行四輪.在信息傳遞的過程當中我們會有一些規則來約束。

　　游戲規則：項目開始后(所謂項目開始是指培訓師喊開始,信息從后面一位伙伴開始傳遞那刻起)，不能講話，不能回頭。

　　后面的伙伴的任何部位不能超過前面人身體的肩縫橫截面以及無限延伸面.(前后標準要以前面的某個物品做參照,比如白板.離白板近則為前,離白板遠則為后)。

　　當信息傳到前面伙伴手中時,這位伙伴要要迅速舉手示意,并把信息交到白板附近的培訓師手中,計時會以舉手那一刻為截止時間。

　　不能傳遞紙條和仍紙條。項目的終解釋權和裁判權歸培訓師(要解釋清楚,某些很有爭議的方法,和我們培訓的整個中心相吻合算正確,背離則算錯誤)。

　　第一輪時間≤2分鐘. (給出8分鐘的討論時間,然后回來PK)。

　　第二輪：以前規則繼續生效,新的規則增加。

　　第一輪所有方法不能再使用，不能傳遞和扔任何物品，第二輪時間≤1分鐘 (給出7分鐘的討論時間,然后回來PK)。