6、重要的人和地點的電話要做好記錄，以便突然要用的時候找不到聯系方式。

　　一些要避免的事情、會浪費時間的重復的電話、變卦事件等也要記錄下來。這樣當下一次發生類似的事情的時候就有了前車之鑒，解決辦法也可以很快找到了。有時并不是工作不認真，而是工作方法的不到位降低了終成果。只要多想一步，就能大大加深老板對你的好印象!

　　7、指出問題的同時要帶上解決辦法。

　　向上司提出的問題，如果沒有帶著你自己的解決之道，就很有可能被上司認為是在抱怨。所以在打算向上司提問題之前，要確保你已經思考過如何解決問題了。

　　8、善待你的同事。這不僅僅是個好的工作習慣，在生活中也要展現你善良的一面。

　　善待他人早已經成了一項社交禮儀，能夠善待他人的人往往也是團隊里歡迎的，得到的機會也更多。這樣的人會在你需要幫忙的時候雪中送炭。你可以從試著對每個同事微笑開始，培養善待他人的習慣。

　　9、主動要求工作任務。

　　這么干會給你自己貼上“好學”的標簽。但是在主動要求任務之前一定要先提高自己技能和專業知識。這樣你在完成主動要求來的任務的時候才會有充足的信心。

　　10、果斷地做事。

　　果斷意味著你得快速且清楚地做出堅定的決策。決策總是很重要，所以要盡可能尋找出并分析所有可用的信息，然后決定佳行動過程。雖然決策意味著會帶來負面結果的風險，但重要的是從中吸取經驗，避免在同一個地方摔倒兩次。

　　養成這10條工作習慣，會讓效率大大提高!交出滿意的成績單，老板自然會對你另眼相看。

　　總結：看完整篇文章后你對比了自己符合幾點?現在知道別人為什么會疏遠你了吧，那還等什么呢趕緊行動起來把它改掉吧，讓你的同事重新回到你的身像一家人一樣吧!